怎么找抖音小店上货：先来实操一下如何高效率的找达人带货方式和操作方法

怎么找抖音小店上货：先来实操一下如何高效率的找达人带货方式和操作方法

大家好，我叫王路飞。

您的抖音 小店通常是如何在售罄之前开店的？

我用的是人带货的方式，也是新手商家最推荐的开店方式。

从2019年开抖音店开始到现在抖音号购买平台排名，两年的时间里，我和我的团队一直在尝试很多新的开店方式和开店思路怎么找抖音小店上货，但找到专家是我们的责任带货。一直在坚持。

至此，也总结出了一套非常全面、独特的找人带货的思路和操作方法。今天跟大家分享一下。

我们先来实际看看如何高效地找到合作的人才。

先进入选中联盟后台，点击与人才合作，然后在这里选择与你店铺匹配的品类，然后选择平均每场销售额（5000元以上）：

选拔后，会有很多专家。选择适合你店铺的明星抖音号转让，点击进去。不要急着发邀请，在线交流。我们先来观察他对货物的分析怎么找抖音小店上货：先来实操一下如何高效率的找达人带货方式和操作方法 ，看看他带来的是否更好。是哪个产品。

比如下面这位专家，卖得最好的产品就是这款厨房湿巾。

直接在这个页面，点击商品链接，就可以进入商品的抖音店铺，查看商品详情。

看看这件商品的价格，还有SKU，然后就可以去蝉妈或者精选联盟查佣金了。

然后截图，在多多上搜图快速找到这款产品，发现同款产品最低价为8.2元。

仔细看，或许能找到便宜的怎么找抖音小店上货：先来实操一下如何高效率的找达人带货方式和操作方法 ，但一定要注意辨别商品店的真伪。

接下来的操作很重要，注意：

在品西西找到产品的链接，放到你的抖音店铺，然后价格可以设置成一样怎么找抖音小店上货，提成略高于10%，比如11%；或者价格定高一点，12.8元/包，提成15%~20%；

在我们新店的初期，寻找人才的重点是首先吸引人才。有高手带货，说是后期下单容易，在保证利润的前提下，前期可以少赚一点。

列出产品并设置佣金后，将产品链接复制给带来产品的人。

演讲示范：小哥哥小姐姐好，我是这里的厂家。我发现你现在卖的产品和我们的完全一样。我们可以给您更低的价格和更高的佣金。请同意。……

这是一般意义。注意我说的重点。首先，我表明我是制造商。如果我有同样的产品，我可以给出更低的价格和高额的佣金。这些点是人们最关注的点。的。

因为达人每天都会收到大量的商业信息，所以一定要用最简洁的话来吸引达人的兴趣。

如果你用这个方法找到100个产品，和100个这样的人才合作，你能找到无数的人才和你合作吗？

其实，找人带货一点都不难，只是实施起来难。

不管是什么产品，你不可能联系到10个愿意合作的人。它们都是概率事件。我们只能不断地优化每一个细节，以增加这次合作成功的概率。

找人带货的注意事项：

找同类别人才：如果你是百货公司老板，而这个人才是服装师，你觉得能找到他吗？当然不是！

看最近30天的销售额：很多新手商人在寻找人才时，总是看他的总销售额。我建议大家一定要学会看他最近30天的销量，比较有代表性。

警惕主动找你的人：如果有人主动找你，你一定要注意。

首先，你需要带着他的抖音号码过来，然后去查一下这个人最近30年的销量。

如果这个人才最近30天没有下过1000多单，但是不到10000单，这种人才不应该合作，太浪费时间了！

沟通技巧：其实在找人才方面，神牛人是有优势的，因为这是一个体现世界成熟度的过程。

沟通的过程中很讲究用词，就是要体现我们的情商。

我这里整理了专家的沟通技巧，如果你需要，可以向我索取。

公众号、电商王路飞